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場景生產力是企業重構競爭壁壘的核心能力——基於利亞德集團戰略的案例分析

場景生產力是企業重構競爭壁壘的核心能力——基於利亞德集團戰略的案例分析

責任編輯:林梓琦 2025-04-24 15:25:12 來源:香港商報網

    在數字經濟與實體經濟深度融合的當下,企業間的競爭模式已發生了深刻變革,從以往單一的技術或產品維度,正轉向對場景價值的系統性重構。利亞德集團,作為全球視效科技領域的領軍企業,以「AI+顯示+文旅」戰略為核心,積極推進技術迭代,精準錨定市場需求,並強化生態協同,成功構建起難以複製的競爭壁壘。本文運用場景生產力理論,深入剖析利亞德集團的戰略實踐,為其他企業在產業升級過程中提供理論參考與實踐啟示。

    一、場景生產力的理論框架與五要素協同邏輯

    場景生產力理論通過生態(E)、文化(C)、科技(T)、流量(F)、制度(I)這五大要素的非線性協同,深刻揭示了價值創造呈指數級增長的內在邏輯。場景生產力理論的核心要義在於五大要素的動態協同,其公式為V=Σ(E×C×T×F×I),本質是藉助要素間的乘積效應,實現場景價值的非線性增長。 五大要素的協同邏輯主要有5個方面:

    一是科技要素(T)驅動技術場景化。科技要素強調通過技術研發與創新,將前沿科技成果轉化為實際應用場景中的解決方案,從而提升產品或服務的競爭力與用戶價值。

    二是文化要素(C)激活需求錨定。文化要素注重挖掘文化內涵,將其與場景相結合,以文化賦能產品或服務,滿足消費者精神層面的需求,進而創造獨特的市場價值。

    三是生態要素(E)構建價值網絡。生態要素旨在打造一個開放、協同的生態系統,通過企業間的合作與資源共享,實現優勢互補,共同創造更大的價值。

    四是流量要素(F)反哺商業閉環。流量要素聚焦於吸引和積累用戶流量,並將流量轉化為商業價值,通過流量的持續導入和轉化,形成穩定的商業閉環。

    五是制度要素(I)優化資源配置。制度要素通過建立合理的管理制度和運營機制,保障企業內部資源的高效分配與利用,提升企業整體運營效率。

    二、利亞德集團場景創新驅動生態協同的生動實踐

    利亞德集團以場景創新驅動生態協同,其戰略布局完美詮釋了場景生產力理論的實踐邏輯。

    (一)科技要素(T)驅動:技術場景化的突破性創新

    1.Micro LED技術賦能智慧港口。Micro LED技術以其高密度像素排列和低能耗的特性,能夠很好地滿足高精度場景的需求。它是一種新型顯示技術,通過將微小的LED晶片直接集成在基板上,實現高亮度、高對比度和高解像度的顯示效果,尤其適用於對顯示精度和穩定性要求極高的智慧港口等場景。利亞德在黃驊港部署了全國首塊P0.7間距、面積達127㎡的巨屏,其解像度高達32256×6480,併集成了大數據可視化平台,使得港口運營效率提升了30%。通過採用新一代MIP封裝工藝,不僅將對比度提升至20000:1,還降低了40%的能耗,充分體現了「T×E」的協同效應。

    2.量子點顯示技術突破。量子點技術利用納米級半導體材料,有效增強色彩表現力,解決了大視角偏色的問題。量子點是一種直徑在2-10納米之間的半導體納米晶體,能夠根據尺寸大小發出不同顏色的光,具有發光效率高、色彩純淨等優勢,在顯示領域可顯著提升畫面色彩的準確性和豐富度。利亞德推出的Micro LED COB一體機,應用了原位封裝量子點晶片(QD in chip),色域覆蓋達到DCI-P3標準,在影視製作場景中,色彩一致性提升了50%,驗證了「T×C」協同對體驗經濟的強大賦能作用。

    (二)文化要素(C)激活:文旅場景的沉浸式重構

    1.冬奧遺產的科技化呈現。利用科技賦能文化遺產時,需要在視覺呈現與文化內涵之間找到平衡,以實現場景化傳播。這要求在保留文化遺產核心價值的基礎上,運用現代科技手段進行創新表達,讓文化遺產以更生動、更具吸引力的方式呈現在大眾面前,促進文化的傳承與發展。利亞德為北京冬奧會打造的室外8K超高清LED顯示屏,運用HDR10+動態渲染技術,在八達嶺長城、首鋼園等地標為觀眾帶來了沉浸式觀賽體驗,成為「科技冬奧」的核心展示載體。

    2.文旅夜遊經濟賦能。文旅場景需要藉助數碼技術,激活區域經濟,形成完整的消費閉環。通過數碼技術打造特色文旅場景,吸引遊客參與,帶動餐飲、住宿、購物等相關業態發展,從而實現文旅產業的經濟效益最大化,推動區域經濟的可持續發展。在中國電影博物館的「多屏視聽沉浸式體驗」項目中,利亞德通過800㎡的LED屏打造出數字視聽空間,使遊客停留時間延長了50%,衍生消費增長35%,充分體現了「C×T×F」的協同效應。

    (三)生態要素(E)協同:全球化布局與產業鏈整合

    1.雙品牌全球戰略。全球化布局需要通過市場分層與本地化響應,實現資源的合理適配。企業根據不同市場的特點和需求,將全球市場進行細分,制定針對性的品牌和營銷策略,並結合當地的文化、政策等因素進行本地化運營,以提高資源利用效率和市場競爭力。利亞德以Planar品牌主攻歐美高端市場,Leyard品牌覆蓋亞非拉中端市場,2024年海外業務增速超過40%。斯洛伐克工廠擴產後,交付周期縮短50%,沙特合資工廠的建設也加速了對中東市場的響應速度,體現了「I×E×F」的協同作用。

    2.產業鏈垂直整合。垂直整合通過全鏈條協作,降低成本的同時提升技術擴散效率。企業通過整合產業鏈上下游的資源和環節,實現從原材料供應、生產製造到產品銷售的全過程控制,減少中間環節,降低交易成本,同時加速技術在產業鏈內的傳播和應用。利亞德與富采控股共建「晶片-封裝-應用」全產業鏈,使Micro LED成本下降40%,產能提升16倍,形成了技術標準滲透的「滾雪球效應」。

    (四)流量要素(F)反哺:場景創新與商業閉環

    1.裸眼3D激活城市商業場景。流量反哺需要通過創新場景,吸引用戶參與,形成商業共生效應。創新場景能夠創造獨特的用戶體驗,吸引大量用戶流量,而這些流量又能為周邊商業帶來更多的消費機會,促進各商業主體之間的協同發展,實現互利共贏。成都春熙路的裸眼3D大屏日均人流量超10萬,帶動周邊商舖銷售額提升20%,其動態視差算法與多圖層渲染技術,驗證了「F×T」的協同邏輯。

    2.AI消費級場景突破。消費級場景需要通過輕量化技術與多模態交互,降低用戶使用門檻。輕量化技術使產品或服務更加便捷、高效,多模態交互則提供了多樣化的人機交互方式,讓用戶能夠更自然、輕鬆地使用產品或服務,從而擴大用戶群體和市場規模。利亞德發布的Mini AI全息玩具,集成裸眼3D顯示與ChatGPT交互功能,成功拓展了潮玩、社交等新市場,體現了「T×F」的動態適配能力。

    (五)制度要素(I)適配:數碼化管理提升效率

    1.構建領視智慧綜合服務平台(Leadview)。數碼化管理平台通過整合資源,優化全鏈條效率。它利用信息技術將企業的人力、物力、財力等資源進行集中管理和調配,打破信息壁壘,實現各環節的協同運作,從而提升企業整體運營效率和管理水平。領視智慧綜合服務平台集成了設備管理、數據分析與內容分發等功能,實現了與全球3000多家渠道商的協同工作,使項目交付周期縮短30%,運維成本下降25%。

    2.數碼化生產管理。智能製造需要通過技術標準化與流程優化,提升產業化能力。技術標準化確保生產過程的一致性和穩定性,流程優化則消除生產過程中的冗餘環節,提高生產效率和產品質量,推動企業實現規模化、產業化生產。廈門湖裏區MIP產線攻克了無襯底Micro LED巨量轉移技術,產能擴至4000KK/月,有力推動了技術從實驗室走向規模化生產。

    三、企業戰略啟示:場景創新的競爭壁壘效應

    (一)動態迭代能力。技術壁壘需要通過場景反饋不斷迭代,形成正向反饋循環。企業在實際應用場景中收集用戶反饋和市場需求,將這些信息轉化為技術改進和創新的方向,進而推動技術升級,升級後的技術又能更好地滿足市場需求,如此循環往復,持續強化技術壁壘。利亞德通過「場景反饋→技術迭代→生態擴容」的循環模式,實現了Micro LED從P1.8到P0.3的技術躍進,始終保持着領先同業2~3年代際差。

    (二)生態鎖定效應。生態鎖定依賴技術標準與協作網絡,形成市場滲透壁壘。企業通過制定技術標準,使其在行業內得到廣泛認可和應用,同時構建穩定的協作網絡,吸引眾多合作夥伴參與,一旦用戶和合作夥伴適應了該生態系統,就會形成較強的依賴性,從而構建起市場競爭壁壘。由3000多家渠道商與30家戰略夥伴構成的協作網絡,使利亞德的技術標準廣泛覆蓋文旅、商業、工業等多個場景,形成了強大的「滾雪球效應」。

    (三)社會責任內化。社會責任需要嵌入場景設計,平衡商業價值與社會效益。企業在設計產品或服務場景時,充分考慮環境保護、社會公平等社會責任因素,在追求商業利益的同時,積極履行社會責任,實現企業發展與社會進步的良性互動。利亞德通過Micro LED節能40%、量子點技術低碳化等舉措,將ESG要素融入產品全生命周期,實現了「E×C×I」協同的社會價值創造。

    綜上所述,場景生產力理論通過要素非線性協同,重塑了企業價值創造的底層邏輯。利亞德集團的成功實踐充分表明,場景生產力是企業重構競爭壁壘的核心能力。展望未來,隨着AI與空間計算的深度融合,場景的「可編程性」將進一步提升。量子點技術與AIGC的結合,將推動虛擬拍攝場景的自主演化,進一步深化「T×C協同」。在全球化布局過程中,實現與本土化運營的動態平衡,將持續優化「E×I×F」的協同模式。利亞德集團的發展戰略與實踐成果,正是場景生產力理論在實體經濟領域的生動體現與有力驗證 ,為更多企業在數碼化時代的發展提供了寶貴的經驗借鑑。(陳獻春 作者系亞洲青年領袖論壇首席專家,湖南省人民政府參事室特約研究員)

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