4月20日，武漢洪山體育館內熱潮湧動，「百萬英才匯南粵」2025年N城聯動春季招聘活動（武漢站）啟幕。作為粵省「新春第一會」部署的重要引才行動，此次招聘會，騰訊、比亞迪、TCL、德賽西威等242廣東知名企、事業單位記科研機構，現場提供16000+就業崗位、20000+實習崗位offer，在江城武漢為南粵攬才。

招聘會現場

    超百萬年薪的崗位有180餘個

    當天的武漢招聘會現場共吸引了武漢及周邊地區上萬名高校畢業生、在校學子和社會人才報名參加。南北聯動，採取 「1+13+N」的新模式，以「1場武漢主會場線下招聘會、13場高校推介、N城聯動」模式「出圈」。

    招聘會涵蓋電子信息、智能製造、新能源等多個重點產業領域。從崗位結構來看，提供了多層次的人才需求：博士學歷崗位約5000個，碩士學歷崗位超過3600個，本科學歷崗位超過8000個。在薪酬待遇方面，10-20萬元年薪的崗位數量超過9000個，20-50萬元年薪的崗位接近6000個，50-100萬元年薪的崗位超過400個，其中年薪超過100萬元的崗位有180餘個。這一薪酬體系體現了廣東地區對高端人才的重視程度。

招聘會現場

    中山大學黨委副書記張琪在招聘會上提到，中山大學建構教研系列、教學系列、研究系列分系列聘任發展體系。其中，教研系列是專任教師的核心崗位，目前實施的是「預聘—長聘」制（Tenure-track），與國際接軌，為資深學者和青年學者提供充分的資源保障以及更高的條件和待遇，為粵港澳大灣區高水平人才高地建設提供有力支撐。

    張琪稱，當前，中山大學發展的主要戰略目標從擴大規模過渡到提升質量，中大比任何時期都更加渴求人才，期待各位青年才俊加盟中山大學，助力大灣區建設發展，為建設教育強國貢獻力量。

    「惠州是一個好地方，我發自內心熱愛這個城市。」廣東德賽集團有限公司董事長姜捷在發言中分享在惠州的創業發展經歷，邀請廣大學子到南粵就業創業、成就夢想。

招聘會現場

    助力在校生提前融入廣東產業生態

    本次招聘活動創新構建「招聘+體驗」複合型平台，設立五大功能區。活動現場設置直播帶崗、事業單位政策諮詢等10大專區，提供AI模擬面試、簡歷診斷等專業服務，並配備機械人表演、自助打印等科技便民設施。現場同步開通實習就業「雙通道」，騰訊、光弘科技等企業提供2萬餘個實習崗位，實習補貼區間為3.6萬至36萬元，其中騰訊提供的1萬個技術類實習崗位中，60%集中於AI、大數據等前沿領域。粵港澳大灣區人力資源服務機構帶來超6800個代招崗位，覆蓋AI、新能源等熱門行業。助力在校生提前融入廣東產業生態。

招聘會現場

    來自粵港澳大灣區城市的權威人力資源服務機構帶來超6800個代招崗位，覆蓋AI、新能源等熱門賽道，滿足多元化求職需求。此外，惠州市2025年還推出10萬個以上優質崗位，以「十萬人才大招引」專項行動，打造「引才、育才、用才、留才」全鏈條生態。

招聘會現場

    廣東作為中國經濟第一大省，GDP連續36年位居全國首位，擁有41個工業大類，是重要的製造業基地。以華為、大疆為代表的領軍企業在此集聚，新一代電子信息、新能源汽車等產業集群規模居全國前列。作為雙萬億產業承載地，惠州正加快建設高質量發展新增長極，為各類專業人才提供廣闊的發展平台。

    在粵港澳大灣區建設與「再造一個新廣東」的戰略機遇期，廣東憑藉開放包容的營商環境、接軌國際的創新生態，面向全球吸引人才。選擇廣東，意味着與萬億產業共同成長；選擇惠州，將融入粵港澳大灣區的未來發展格局。（記者/視頻 盧偉）

    頂圖：招聘會現場