4月20日，武漢洪山體育館內熱潮湧動，「百萬英才匯南粵」2025年N城聯動春季招聘活動（武漢站）盛大啟幕。作為廣東省「新春第一會」部署的重要引才行動，本次活動由教育部、中共廣東省委、廣東省人民政府主辦，教育部學生服務與素質發展中心、中共廣東省委人才辦、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省教育廳、中共惠州市委、惠州市人民政府承辦，中共惠州市委人才辦、惠州市人力資源和社會保障局、惠州市教育局組織實施。現場匯聚242家優質企事業單位及科研機構，攜1.6萬餘個高薪崗位跨越珠江與長江，為高校學子與用人單位搭建起雙向奔赴的夢想橋梁。

今天的武漢招聘會現場共吸引了武漢及周邊地區上萬名高校畢業生、在校學子和社會人才報名參加。南北聯動，採取「1+13+N」的新模式，以「1場武漢主會場線下招聘會、13場高校推介、N城聯動」模式「出圈」。據悉，武漢站招聘會後將赴河南、東北等地持續開展專場招聘，深化「政校企」合作網絡，持續拓展引才「朋友圈」。

為什麼選擇廣東、扎根惠州。代表們這樣說

開場儀式上，行業大咖、就業創業代表等現場分享選擇廣東、扎根惠州的理由。

「大咖說」：

中山大學黨委副書記張琪：

「年輕是敢於顛覆，敢於創新的資本」

「粵港澳大灣區是成就夢想的沃土。中山大學是這片沃土上最堅定的『育才者』。」中山大學黨委副書記張琪在發言中提到，中山大學堅持大力實施「人才強校戰略」，建構教研系列、教學系列、研究系列分系列聘任發展體系。其中，教研系列是專任教師的核心崗位，目前實施的是「預聘—長聘」制（Tenure-track），與國際接軌，為資深學者和青年學者提供充分的資源保障以及更高的條件和待遇，為粵港澳大灣區高水平人才高地建設提供有力支撐。

大灣區大部分的創業團隊平均年齡都在30歲左右，張琪認為，「年輕」在這裏不再是經驗的短板，而是敢於顛覆，敢於創新的資本。「未來的答案可能在過去的經驗里，更會在年輕人的想象力中。」張琪說，當前，中山大學發展的主要戰略目標從擴大規模過渡到提升質量，「我們比任何時期都更加渴求人才，期待各位青年才俊加盟中山大學，助力大灣區建設發展，為建設教育強國貢獻力量。」

廣東德賽集團有限公司董事長姜捷：

「在惠州，事業可以大展宏圖，生活可以匯聚美好」

「惠州是一個好地方，我發自內心熱愛這個城市。」廣東德賽集團有限公司董事長姜捷在發言中分享在惠州的創業發展經歷，邀請廣大學子到南粵就業創業、成就夢想。

姜捷於1988年從廈門大學畢業後，來到惠州入職德賽，至今在惠州工作生活37年。談及惠州發展環境，姜捷認為，惠州山清水秀、人傑地靈，產業集聚、營商環境一流，是宜居宜業、創新創業的熱土，「在惠州，政策有力度，也有溫度，政府用真金白銀為人才安家落戶、為企業減負增效，用實際行動持續優化『有事就服務，無事不打擾』的營商環境。」正是在這樣的背景下，惠州培育出TCL、德賽、億緯鋰能等一大批優秀企業、優秀企業家和管理者，實現了產業發展與人才發展的同頻共振、相生相長。

「在惠州，事業可以大展宏圖，生活可以匯聚美好。」姜捷期待與更多人才共同把握大灣區發展機遇。他誠摯邀請青年才俊在這片兼具產業集聚與生態宜居的熱土上，共繪創新創業的精彩篇章。

廣東利元亨智能裝備股份有限公司研究院院長杜義賢：

「在惠州，沒有異鄉，只有家鄉」

當天，回到家鄉母校的廣東利元亨智能裝備股份有限公司研究院院長杜義賢在發言中，用「機緣」「溫度」「未來」三個關鍵詞，分享在廣東就業創業體會。

從珞珈山到羅浮山，於杜義賢而言，是一場雙向奔赴的「機緣」。2008年，已成為高校博士生導師的他，機緣巧合結識了利元亨，開啟產學研合作。十年後，他選擇落戶惠州，因為「廣東『敢為天下先』的產業創新生態，讓技術創新有了落地的舞台。」

從「湖北遊子」到「惠州家人」，在杜義賢看來，有一種值得依賴的「溫度」。初到惠州，他曾擔心「異鄉人」的孤獨，但很快發現：這裏沒有異鄉，只有家鄉，「在這裏安居無憂、創業有助、成長有路，政府真的在為你考慮一切。」

從「製造」到「智造」，杜義賢相信，這是一場星辰大海的「未來」。廣東有全球視野的舞台，新質生產力的浪潮。「選擇廣東、扎根惠州，你的每一分才華都會被珍視；每一次創新都會被賦能；每一滴汗水都將匯入大灣區奔騰向前的浪潮！」

億緯鋰能人力資源總監張清剛：

「一起奔赴南粵，來『惠』聚」

「選擇一座城，就是選擇一種人生；加入一家企業，就是選擇一種成長速度。」億緯鋰能人力資源總監張清剛從企業發展歷程，解碼億緯鋰能「惠州引力」，喊話武漢優秀學子「一起奔赴南粵，來『惠』聚！」

張清剛介紹，億緯鋰能這家全球鋰原電池市占率第一的科技企業，流淌着濃厚的「珞珈基因」。從創始人到8位副總裁、5位研究院院長，再到近2900名湖北籍工程師與管理者，武大及湖北高校校友群體約占企業人才儲備的四分之一。

為什麼如此多的高端人才集聚億緯、選擇惠州？張清剛認為，這可以歸結三個「剛好」：剛好有深圳的科創速度，更有性價比十足的生活；剛好有濱海城市的宜居，更有產業集聚的厚度；剛好有渴求人才的誠意，更有實現夢想的舞台。

當下，億緯鋰能正向着千億級世界一流企業快步前行，本次招聘活動億緯鋰能釋放270個崗位，為心懷壯志優秀學子量身定製，「來億緯，專家、管理、項目三條職業通道，都能讓你實現『三十而立』的夢想。」

粵鄂協同再升級萬億產業集群呼喚青年才俊

作為承載長江文明與辛亥首義精神的重鎮，武漢以130萬在校大學生規模成為全國重要人才搖籃，歷年為廣東輸送大批創新力量。當前，廣東9個萬億級產業集群與武漢光電子等四大國家產業基地正形成「硬科技+強應用」協同生態：TCL華星光電與華中科大共建研發中心、惠州億緯鋰能與東風汽車深度聯動，兩地在新能源、電子信息等領域的創新共振，為青年人才提供了對接國家戰略的價值躍昇平台。

此次「超強引才團」陣容鼎盛，騰訊、比亞迪、TCL、德賽西威等領軍企業領銜，覆蓋電子信息、智能製造、新能源等熱門領域。崗位結構多元適配各層次人才：博士崗位近5000個、碩士超3600個、本科超8000個；薪資體系極具競爭力，10-20萬年薪崗位超9000個，20-50萬年薪近6000個，50-100萬年薪超400個，更有180餘個「年薪百萬+」崗位虛位以待，彰顯廣東「求賢若渴」的滿滿誠意。

萬崗齊聚築平台多元服務打造「人才嘉年華」

區別於傳統招聘，本次活動創新構建「招聘+體驗」複合型平台，五大功能區亮點紛呈：

求職服務「全鏈條」：設置直播帶崗、事業單位政策諮詢、博士博士後工作站推介等10大專區，提供AI模擬面試、簡歷診斷、職業規劃等多項專業服務，更有機器人表演、自助打印區等科技、便民設施，實現從「面對面」到「心貼心」的服務升級。

嶺南文化「沉浸式」：嶺南醒獅、龍門農民畫、惠州文創雪糕等非遺與潮流產品交相輝映，順德雙皮奶、東江鹽焗雞等廣府客家美食香氣四溢，搭配「畢業生免費游惠州」文旅禮包、現場大抽獎活動以及歌舞表演點燃現場，讓人才提前感受灣區生活魅力。

實習就業「雙通道」：騰訊、光弘科技等企業釋放2萬+實習崗位，提供3.6萬-36萬元實習補貼，僅騰訊就帶來1萬個技術類實習崗，60%聚焦AI、大數據等前沿領域，助力在校生提前融入廣東產業生態。此外，來自粵港澳大灣區城市的權威人力資源服務機構帶來超6800個代招崗位，覆蓋AI、新能源等熱門賽道，滿足多元化求職需求。

政策組合拳賦能灣區沃土成就人生夢想

廣東以「五有三好」政策構建全周期人才服務體系：就業有補貼、創業有扶持、創新有資助、求職有住所、落戶有補助，博士後福利、緊缺人才待遇、高層次人才服務全面升級。惠州作為大灣區重要節點，疊加專屬政策禮包：

求職暖心禮：提供最長15天免費人才驛站住宿、景區免費游、公交免費乘；

就業安家禮：博士後留惠享30萬元安家補貼，博士、碩士、本科分別獲20萬、1萬、5000元落戶獎勵；

創業扶持禮：科技人才最高獲500萬元資助，創業團隊最高可獲1000萬元項目經費，重大成果突破追加至3000萬元。

此外，惠州市2025年還推出10萬個以上優質崗位，以「十萬人才大招引」專項行動，打造「引才、育才、用才、留才」全鏈條生態。

廣東，從GDP連續36年居全國首位的經濟大省，到擁有41個工業大類的製造業強省，華為、大疆等領軍企業集聚，新一代電子信息、新能源汽車等產業集群規模全國領先。惠州作為雙萬億產業承載地，正加速建設高質量發展新增長極，為各專業人才提供「人盡其才」的廣闊舞台。

「東南西北中，發展到廣東。」在粵港澳大灣區建設與「再造一個新廣東」的歷史機遇期，廣東正以開放包容的姿態、國際一流的營商環境、接軌世界的創新生態，向全球英才發出邀約：選擇廣東，就是選擇與萬億產業共成長；奔赴惠州，即可擁抱「此心安處是吾鄉」的灣區未來。

此刻，嶺南醒獅正踏響時代鼓點，珠江潮頭已揚起聚才風帆。誠邀天下英才共赴南海之濱，在粵港澳大灣區這片熱土上，書寫屬於自己的精彩篇章！