作為粵港澳人才合作示範區、全國人才管理改革試驗區、國際化人才特區，廣州市南沙區深入實施人才強區戰略，創新構建「1+3+N」人才政策體系，出台「國際化人才特區9條」，以最大的誠意、最優的政策、最好的服務為人才提供支持，共同譜寫南沙高質量發展新篇章。栽下梧桐樹，引來鳳凰棲。隨着人才政策效能持續釋放，南沙融通港澳、接軌國際的人才發展環境正加速形成，成為粵港澳大灣區宜居宜業的示範高地。優厚人才政策誠意滿。

　稅務工作人員在創享灣港澳青創基地宣傳稅收政策。

　南沙區在香港舉辦2024第四屆香港國際人才高峰論壇。

　人才是最寶貴的生產力

　為吸引更多優質人才，南沙創新構建「1+3+N」人才政策體系，出台「國際化人才特區9條」、「港澳青創新10條」，對學歷人才、技能人才、企業經營管理人才均給予政策支持，並圍繞人才成長發展的全過程，打造「青年人才——骨幹人才——高管人才——高層次人才」階梯式支持保障體系。在南沙，外籍人才只要具有博士學位即可申請在華永居，申請在華永居審批時間從兩個月縮短至兩周。南沙客運港作為廣東省內五個過境免簽口岸之一，今年以來外國人從南沙客運港免簽入境人數同比增長280%，為外國人才進入南沙創造了非常便利的環境。

　南沙打造最優人才發展生態。

　在南沙發展成創新型人才。

　南沙將建設成為世界級的科研中心和高水平人才高地。

　南沙還在廣州市率先開通人才往來港澳簽注綠色通道，每次最長可停留30天，已有近500名人才享受到政策便利。目前，南沙不僅推行《南沙方案》15%企業所得稅和港澳居民個人所得稅優惠政策，在港澳國際人才資格互認、企業人才落戶等方面的政策支持力度更是走在全國的前列。出台6大產業領域146項境外職業資格認可清單，發布全國首部港澳專業人才在內地申報職稱的規範性文件，南沙為141名港澳人才辦理執業登記備案，融通港澳、接軌國際的人才發展環境正加速形成。粵港澳大灣區各項稅收優惠政策和《南沙方案》港澳居民個人所得稅優惠政策的落實，推動粵港澳大灣區合作持續深化，助力規則銜接、機制對接。（記者賴小青）　

　頂圖：廣州南沙國際人才港。