立法會財務委員會今日（8日）繼續開特別會議，審核2025-26年度開支預算，涉及公務員事務等範疇。出席的公務員事務局局長楊何蓓茵表示，對於有意見認為現時公務員團隊有約一成職位空缺，直接削減就可節省更多開支，她直言不認為將所有空缺職位削減就可以達到目的。她重申局方對於公共服務有需要的職位會繼續保留和招聘，例如航空交通控制主任、消防隊長等。

立法會財委會召開特別會議。 林駿強攝

楊何蓓茵說，現時政府工作不斷增加，在同一時間要削減開支及減少公務員編制，部門需要一定力度的規劃。她說政府會在部門間透過管理措施和數碼化，重訂工作優次、內部調配、精簡程序及應用科技，以優化公務員人力資源的運用及提升效率。

民建聯立法會議員陳勇說，不少部門職位的待遇較市面高，認為如果減省待遇，相信可節省開支。楊何蓓茵稱，在公務員薪酬大政策上，希望與私人機構大致相若，雙方的薪酬結構和吸引力不同，但如果發現待遇有很大分別，政府會檢討有關職系。

經民聯立法會議員盧偉國說，現時公務員編制有頗多空缺，關注削減編制能否達到節流。楊何蓓茵稱，現時部門編制如有空缺，需由其他人兼任，政府會發放署任津貼，但如果削減編制，政府實際薪酬開支能夠減少。

選委界立法會議員周文港稱，當局如何確保部門不會在精簡編制後，又增加非公務員合約員工，令精簡編制淪為數字遊戲。楊何蓓茵回應指，部門來年需要減少2%的經營開支，強調在聘請任何合約員工都需要做得精明。（記者林駿強）