正月初十，春節假期的余溫還未散盡，安徽黃山市屯溪區人社局已迅速行動，組織工業母機招工小分隊迎著料峭春寒，奔赴千里之外的貴州省畢節市威寧自治縣、赫章縣，對接勞務協作事宜，為屯溪區工業母機產業企業用工築牢堅實保障。

　抵達當地後，屯溪區人社局一行首先參觀考察了威寧人力資源服務產業園和赫章縣零工市場，深入了解了當地人力資源市場的運營模式和勞務輸出情況。隨後，與威寧自治縣人社局、赫章縣人社局召開勞務協作工作座談會，並在會上播放了屯溪區城市宣傳片和工業母機產業宣傳片，全方位展示了屯溪的城市魅力與產業發展潛力。雙方就勞務協作的現狀、存在問題及未來發展方向進行了深入交流，相互分享了各自的經驗做法。

　屯溪區人社局詳細介紹了屯溪工業母機產業的發展前景和用工需求，表達了希望通過加強合作，建立長期穩定勞務輸送機制的意願，分別與威寧自治縣人社局、赫章縣人社局簽署了《勞務合作協議》。協議的簽訂標誌着雙方勞務合作進入新階段，將在信息共享、勞務輸送等方面展開全方位合作，為屯溪區工業母機產業引入源源不斷的人力支持。

　為更加精準地滿足企業需求，屯溪區人社局帶領工業母機企業參加了威寧自治縣、赫章縣人力資源市場兩場招聘活動，為當地求職群眾帶去普工、技工、質檢、裝配等多個工種在內的100餘個工作崗位，達成就業意向23人。

　此次跨越千里的勞務對接行動，為屯溪區與威寧自治縣、赫章縣建立長期穩定的勞務合作關係奠定了堅實基礎。未來將在雙方的共同努力下，持續推動兩地勞動力資源的優化配置，為屯溪區工業母機產業的高質量發展提供強有力的人力支撐，開創互利共贏的新局面。（記者 吳敏 通訊員 雷瑩 程曄）