「追夢何必北上廣，英雄城裏正當時。發展的南昌需要人才，奮進的南昌擁抱人才。我們熱忱邀請、衷心期待與天下英才攜手，共創英雄城美好未來。」 3月21日，「幹字當頭 奮發有為 加快推動南昌高質量發展」新聞發布會召開，南昌市委副書記、市長高世文向外界發出誠摯邀請。

    人才興則事業興，人才強則發展強，高世文在會上介紹，近年來，南昌市大力實施「人才強市」戰略，緊扣打造「全國重要人才集聚中心」的目標，打好引才、聚才、用才、留才「組合拳」，持續唱響「天下英雄城、聚天下英才」品牌。

    在引才政策上，南昌市先後製定出臺南昌「人才10條」、南昌新「人才10條」政策，拿出「真金白銀」，構建全鏈條、全周期人才服務體系，累計兌現人才生活補貼、購房補貼超40億元，惠及人才超29萬人次。南昌市引才政策越來越優，「求賢若渴」的誠意滿滿。

    南昌市聚才合力越來越強，用才效果越來越好。南昌發揮政府主導、市場主體作用，構建全方位、多層次、寬領域的協同引才聚才體系。錨定每年吸引「10萬人才」來昌留昌目標，持續開展「百場校招」「書記部長進校園」「英雄城·英雄薈」「萬名學子看南昌」等一系列招才引智活動，近三年，每年引才超14萬，累計在國內高校建立贛才歸巢站216家。南昌「千行萬業」的聚才格局更加敞亮。

    同時，南昌市積極鼓勵讓人才挑大梁、做主角，創新實施「黨政儲備人才」「大學生基層專幹」「教育衛生專業技術人才」「重點產業鏈人才」等專項計劃，有效為基層治理、產業發展、科技創新、民生保障等一線充實了一批年輕化、高素質、專業型人才。累計推薦申報國家級重大人才計劃、省市級各類人才計劃（項目）入選者600余名。南昌「人盡其才、才盡所用」的局面更加生動。

    目前，南昌市留才氛圍越來越濃。通過構建人才公寓、人才驛站、洪漂驛站安居體系，打造「港、網、窗」「昌通碼」人才服務平臺，完善人才購房、子女就學、醫療保健等服務保障機製，南昌市不斷提升人才榮譽感、歸屬感和獲得感，入選2024年人才友好型城市、最具人才吸引力城市、最佳人才發展生態城市。

    高世文表示，下一步，南昌市政府將全心全意為各類人才搭臺子、架梯子、引路子，讓每一位選擇南昌的人才都能安心暖心爽心，把人才的關鍵「變量」轉化為高質量發展的最大「增量」。

    一方面，南昌將更加註重產業與人才雙向奔赴。堅持「以產引才、以才興產」，策應江西省「1269」和南昌市「8810」行動計劃需要，建設各類人才創新平臺，推進教育科技人才一體化發展，爭取高水平大學在昌合作辦學，探索「一企業一博士」科技人才服務模式，支持企業從高校、科研院所引聘專家擔任「科技副總」，推動創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈深度融合。

    另一方面，南昌將更加註重政策與服務協同發力。堅持「便捷高效」原則，推動人才政策「免批秒兌」。建立以創新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系，用心用情用力解決好人才關心的住房、醫療、子女教育、老人康養等問題，營造近悅遠來的人才生態。（記者 郭美勤 黃淩媛 實習生 楊俊鋒）

頂圖：南昌市委副書記、市長高世文