三月的黑土地春意萌動，引才的號角響徹龍江。3月23日，2025年度「市委書記進校園」引才活動在佳木斯大學火熱啟幕，黑龍江省雙鴨山市堅持以「最大力度引才、最強磁場聚才、最深誠意留才」擦亮招才引智「金名片」，構築產才融合「新高地」。

    最大力度引才：百崗納賢，夯實「首站效應」

    「聚天下英才而用之，築煤城優勢以興之。」雙鴨山市將校園引才活動作為展示城市資源稟賦的立體展台，定製發放融合地域特徵與民俗文化的特色伴手禮，現場10個展位整齊排列，324個招聘崗位如璀璨星辰，靜待學子到來。「引才小分隊」成員身着赫哲族傳統服飾，宛如文化使者，熱情答疑解惑、詳細解讀政策，讓求職者「一站讀懂」雙鴨山的機遇與誠意，更讓學子們感受到「煤城」高質量發展背後的文化底蘊與人文溫度。

    最強磁場聚才：校地合作，「揭榜掛帥」破難題

    「引才更引智，輸血更造血」。雙鴨山市秉持「產才融合」發展理念，以人才高度塑造城市厚度，用創新動能轉化發展勢能，通過「需求榜單化、對接精準化、項目實體化」縱深探索校地融合發展路徑，形成「帶題進校、帶榜招才」合作模式，破解產學研融合「最後一公里」難題，讓高校科研成果在黑土地紮根生長，加速向產業一線轉化落地，實現校地共贏的可持續發展目標。

    最深誠意留才：政策支持，彰顯城市溫度

    「真金白銀築暖巢，誠心實意留鳳凰」。人才既要「引得來」，更要「留得下」。雙鴨山市推出「生活補貼+人才公寓+配偶安置+子女入學+就醫保障」政策組合拳，構建起全周期、全鏈條「引育留用」服務體系，從赴雙入職的第一步，到安居樂業的每一環，從事業發展的關鍵節點，到日常生活的點點滴滴，都為人才提供堅實保障，全方位為人才發展保駕護航。

    小黃鴨引才專列已從佳木斯大學鳴笛啟程，滿載着誠意與機遇呼嘯駛向黑龍江八一農墾大學和東北農業大學，強勢鋪就「矩陣式」引才黃金通道。這場橫跨三座城市、聯動三所高校的招才引智盛舉，是雙鴨山市落實新時代人才強國戰略的關鍵「先手棋」，更是驅動新質生產力澎湃發展的「強引擎」。

    這場雙鴨山與高校學子的「雙」向奔赴，必將催生高質量發展的累累碩果！（記者 王琳 通訊員 李煜）