為進一步優化營商環境，密切警企關係，哈爾濱市公安局松北分局以黨建為引領，以「春雷行動」為載體，充分發揮公安機關優化營商環境、服務保障企業發展的職能作用，主動作為、靠前服務，始終秉持「服務企業，助力發展」的核心理念，傾心護航企業高質量發展。

    定期走訪調研

    精準對接企業需求

    為深入了解企業經營狀況和實際困難，松北分局建立了常態化走訪機制，組織民警定期深入轄區企業，與企業負責人、員工面對面交流，詳細了解企業在生產經營過程中遇到的治安問題、法律困惑以及政策需求。走訪過程中，民警認真傾聽企業訴求，對提出的問題進行詳細記錄，並及時梳理分類、建立工作枱賬。通過定期走訪，分管責任民警動態掌握企業周邊治安情況，針對企業反映的員工居住證辦理流程繁瑣問題，派出所主動對接需求，告知辦理材料和流程，實施統一辦理居住證的便民舉措，為企業員工提供便利。今年以來，分局累計走訪企業15家次，收集意見建議56條，解決實際問題3個。

    提供專業服務

    增強企業法治意識

    分局積極為企業提供法律諮詢與安全指導服務，定期組織法律知識講座，邀請專業民警為企業管理人員和員工講解經濟犯罪預防、合同糾紛處理、勞動法律法規等內容，強化企業法律風險防範意識。同時，結合典型案例，剖析常見經濟犯罪手段及防範方法，幫助企業堵塞管理漏洞、避免經濟損失。在安全指導方面，民警深入企業內部，對安全管理制度、消防設施配備、視頻監控運行等情況進行全面檢查，針對隱患提出整改建議並跟蹤落實。今年以來，開展安全檢查35家次，發現並整改安全隱患15處，有效提升企業法治意識和安全管理水平。

    強化巡邏防控

    維護企業周邊秩序

    「每天下班都能看到警燈閃爍，晚上加班再晚也不覺得危險。」轄區某企業員工李女士說。松北分局根據企業分佈及治安特點，合理調配警力，劃分重點巡控區域，採取車巡與步巡結合方式，提高見警率與管事率。日間加強企業周邊重點路段、人員密集區域的常態化巡邏防控，及時處置治安問題；夜間增加偏僻路段、企業倉庫等重點部位的巡邏頻次，預防盜竊等違法犯罪行為。此外，分局與企業安保部門建立警企聯動機制，定期開展聯合演練，提升突發事件應對能力。（裴振萍 王琳 劉洪蛟）