3月16日，由成都市委人才辦、市人社局牽頭主辦的「蓉聘行動·立園滿園——2025成都春季大型招聘會暨『蓉漂人才薈』青年人才招聘會」在成都西部國際博物館城舉行。當天，686家用人單位到場攬才，現場發布需求崗位17649個，吸引2.5萬各類人才踴躍參會，初步達成就業意向5850人。

    政府搭台，以「人才鏈」賦能「產業鏈」

    據主辦方介紹，為深入實施「立園滿園」行動，促進在蓉高校畢業生等青年人才和成都市重點產業用人單位供需對接、精準匹配，本次招聘會在多方聯動下舉行，由23個區（市）縣人社部門協同組織，15個市級相關部門共同籌備開展。招聘用人單位涉及集成電路、智能終端、人工智能、金融科技、軌道交通、現代物流、新能源、新材料、創新藥等重點產業鏈上下游企業，篩選提供了科研技術、生產運營、項目管理、行政人事多種類型的優質崗位。作為2025年成都市高校畢業生系列公益招聘活動之一，本次招聘會現場面向應屆高校畢業生不設工作經驗限制的崗位佔60.4%。

    本次招聘會陣容強大，既有中國五冶、通威集團、殼牌石油、百事公司等世界500強企業，也有科倫藥業、矽寶科技、邁克生物、西菱動力等成都本土「明星」企業，參會用人單位數和需求崗位數較去年同期分別增加了26.3%和12.9%。當天入場的求職人才中，30歲及以下的青年人才佔78.2%，應屆畢業生佔28.7%，大專及以上學歷人才佔97.9%，成都市外人才佔67.0%，充分彰顯出成都作為「青年友好型城市」的強大吸引力。據抽樣調查顯示，本次招聘會參會單位招聘效果滿意率98.4%，參會人才求職效果滿意率98.3%，實現了企業與人才的「雙向奔赴」「雙向滿意」。

    精準對接，助力推動「以產聚才」和「以才興產」

    記者看到，圍繞成都重點產業和熱門行業，現場精心設置了生物醫藥及大健康、低空經濟及現代物流、動漫及數字文創、機械人及具身智能、商業航天、銀行及金融、住房和城鄉建設、市屬國企等8個特色產業行業招聘專區，極大地方便了在蓉高校畢業生和有意向來蓉就業的專業人才針對性求職。此外，23個區（市）縣人社部門圍繞各自特色產業園，積極組織屬地重點產業相關企業到場招賢納士。

    成都溫江高新技術產業園區龍頭企業科倫博泰帶着６個百萬年薪崗位前來參會，其中包括創新工藝高級總監、藥物化學總監等核心職位。「公司近年來發展快速，離不開成都良好的營商環境和人才優勢。」公司副總經理兼首席科學官譚向陽表示，「我們正加速推進創新藥研發，希望能夠找到與公司發展適配的優秀科研技術人才。」 現場生物醫藥學相關專業人才積極響應，已有25名專業人才投遞簡歷，其中10人為碩士博士學歷。據悉，本次招聘會溫江區組織了醫藥健康、綠色食品、高端裝備3大主導產業25家重點企業參會，提供需求崗位409個。

    多元服務，從「求職加油站」到「人才會客廳」

    「你這份簡歷在工作經歷部分還可以再完善一下……」「面試時，如果面試官的問題你一時答不上來，可以嘗試這樣應對……」招聘會現場專門設立求職指導服務區，邀請了10名職業指導老師為求職人才提供一對一職業指導，還提供職業測評、簡歷診斷、職業規劃及求職技巧等方面的培訓，吸引了眾多求職者前來參與。今年6月即將本科畢業的大學生小李就是其中之一，他感慨道：「今天的收穫頗豐，老師講解的內容針對性和實用性都很強，我等會就可以現學現用。」

    記者看到，招聘會現場還設有「人才會客廳」，成都市人社局、公安局、住建局、科技局、團市委等部門在現場開展創新創業、人才落戶、人才安居、人才驛站、就業培訓、就業幫扶等人才政策諮詢解答，提供人事檔案證明出具、職稱申報、人才認定和黨組織關係接轉等人才配套服務現場辦理。現場還特別設立了「技能成都」服務專區，相關專家為前來諮詢的求職者詳細介紹了成都市技能培訓資源和技能認證政策，鼓勵青年人才通過提升技能來增加就業競爭力。

    值得一提的是，為更好地滿足在蓉企業用人需求、強化人才服務保障，為用人單位招才引智和人才求職擇業搭建供需對接平台，成都市人才服務中心制定了2025年「蓉聘行動」系列招聘活動安排。全年計劃開展高校畢業生及青年人才專場招聘活動不少於40場，通過「成都校地對接促就業平台」整合在蓉高校和人才服務機構崗位資源，累計提供高校畢業生崗位不少於35萬個。同時，聯合各區（市）縣人社部門舉辦招聘活動88場，服務重點企業不低於4000家、服務在蓉青年人才不少於8萬人次。通過開展專場招聘、校園招聘、大型招聘、網絡在線招聘、赴外招聘等一系列「線上+線下」相結合的招聘活動，引導各類人才按需流動和高效配置，促進高校畢業生等青年人才來蓉就業、留蓉發展、在蓉成才。（記者 郭代勤）