春潮湧動，才聚香坊。2月28日，「穩崗就業『開門紅』 零工服務在身邊——2025春風行動專場招聘會」在哈爾濱市香坊區哈東萬達廣場火熱開啟。作為區域經濟的開年「風向標」，當日入場求職者突破3000人次，現場達成就業意向260餘人，折射出區域經濟強勁發展動能。本次活動由香坊區人才領導小組辦公室、香坊區人力資源和社會保障局、香坊區新香坊街道主辦，香坊區新香坊街道雙恆社區、香坊區新香坊街道鐵成社區、哈爾濱哈東萬達廣場商業管理有限公司承辦，中共香坊區委政法委、香坊區總工會、共青團香坊區委、香坊區婦女聯合會、香坊區司法局法律援助中心、香坊區退役軍人事務局、北方國際人力資源集團協辦開展。

    招聘現場求職者穿梭於各個展位之間，積極與心儀的用人單位交流互動，企業招聘人員通過海報、宣傳冊等方式，主動「曬」待遇「亮」需求，向求職者詳細介紹企業的概況、薪資福利、發展前景等情況。「我是學計算機專業的，今天來想找一份軟件開發相關的工作。」應屆畢業生小李表示，招聘會提供的崗位很多，他已經投遞了幾份簡歷，期待能找到一份滿意的工作。

    本次招聘會吸引了黑龍江北方國際人力資源集團、悅惠購生鮮超市、黑龍江極兔供應鏈管理有限公司、黑龍江省國賓酒店管理有限公司等40餘家企業，提供銷售、程式設計師、新媒體運營、文員、人事、財務等370餘個優質崗位，滿足群眾多樣化的求職需求，為求職者與企業搭建雙向服務平台，展現香坊區企業強勁的發展勢頭和產業轉型升級的顯著成效。

    「隨着我們公司業務的不斷拓展和市場的持續擴大，用工需求也在不斷地增加。目前正計劃招聘100名分揀掃描人員，今天來參加招聘會主要的目的就是希望能夠招攬到更多優秀的人才。」黑龍江極兔供應鏈管理有限公司招聘負責人介紹，公司不僅提供具有競爭力的薪資待遇，還為員工提供良好的工作環境和發展空間，希望通過本次招聘會吸引更多有志之士加入，共同推動企業快速發展。在現場，像黑龍江極兔供應鏈管理有限公司這樣求賢若渴的企業還有很多，他們紛紛表示，此次招聘會不僅為求職者們提供了豐富的就業機會，同時也為企業搭建了一個招賢納士的平台。通過這樣的平台，我們相信可以進一步推動香坊區經濟的繁榮發展，實現多方共贏的局面。

    「本場招聘會以就業服務為載體，與商業消費有機結合，不僅為企業及求職者提供了更加多元化的服務，也為促進就業、推動區域經濟發展作出積極貢獻。」新香坊街道雙恆社區黨委書記王海蘭介紹。

    為了打破傳統就業信息壁壘，本次招聘會採用了「線上線下」互通模式，通過北方國際人力資源平台進行線上同步直播帶崗，吸引超2萬人次在線觀看互動，實現「線下+雲端」雙渠道聯動，讓求職者足不出戶也能快速獲取招聘信息。此外還設置了政策諮詢區、職業指導區，區人力資源和社會保障局的工作人員不僅一對一解答求職者就業扶持、創業貸款、社保繳納等熱點問題，為求職者提供就業指導、政策推介、崗位推薦等一站式公共就業服務，還與企業招聘代表溝通交流，充分了解用工需求與行業特點，為今後提升企業服務質效打牢基礎。

    「眼下正是企業『招兵買馬』的關鍵時機，本次招聘會既是企業擴產增效的『需求清單』，更是區域經濟活力的『立體畫像』。通過政府搭台、企業唱戲、人才受益的良性互動，加速形成『產業升級—人才集聚—經濟躍升』的高質量發展格局。」新香坊街道辦事處主任姜有為表示，招聘會結束後，崗位信息將繼續在雙恆社區「零工驛站」中展示，「歡迎大家前來進行諮詢了解。」

    近年來，新香坊街道高度重視企業招工難和群眾求職難的問題，通過深入走訪企業，廣泛宣傳就業政策，精心謀劃招聘活動，採用線上線下相結合的方式，全面發力。線上及時推送崗位信息，拓寬信息傳播渠道；線下積極組織招聘活動，舉辦線下招聘會，同時開展線上直播，實現多維度、全方位的招聘服務。通過這些舉措，全力為用工企業和求職居民搭建起一座「直通橋樑」，讓雙方實現「雙向奔赴」，提高招聘效率和就業成功率。接下來，新香坊街道將繼續通過「家門口」的招聘會，切實服務企業、服務居民，努力實現企業和求職者之間的「雙贏」，促進地區高質量充分就業，助推香坊區區域經濟持續向好。（記者 王琳 通訊員 李欣）