近日，泉州市泉港區人社局組織轄區重點企業赴江西省贛州市開展校園招聘活動，先後走進江西理工大學、贛南師範大學、江西應用技術職業學院等高校，通過專場宣講會、雙選會等形式，為畢業生與企業搭建精準對接平台，有效拓寬了泉港區引才渠道，助力企業與人才實現「雙向奔赴」。

    在江西省贛州市贛南師範大學蓉江校區舉辦的「職引未來——2025年全國城市聯合招聘高校畢業生（江西）春季專場活動暨贛南師範大學2025屆畢業生春季雙選會」上，由泉州市泉港區人社局帶隊的泉州宇極新材料科技有限公司、泉州市速齊居民服務有限公司等企業組團亮相，提供研發工程師、技術專員、質檢員、管培生等優質崗位，吸引眾多學子前來應聘。

    本次雙選會匯聚了眾多優質企業，共有來自福建省、江西省內外的260多家優質企事業單位參加，提供了1.1萬餘個招聘崗位。據悉，此次招聘活動還先後在江西理工大學、江西應用技術職業學院等高校開展，共收到簡歷300餘份，達成就業意向100餘人，涵蓋化工、新材料、計算機等多個領域。

    泉州宇極新材料科技有限公司人事經理施國茂表示：「公司作為泉港區氟化工領域的重點企業，針對本次簽約畢業生，我們將啟動『導師制+輪崗培養』計劃，同時為贛州學子提供扎根泉港的發展平台。本次招聘活動化學工藝等對口專業學生有數百人，許多同學不僅專業紮實，還對化工前沿技術有深刻見解，這與宇極專注技術創新的需求高度契合。」

    今年以來，泉州市泉港區通過系列引才推介會、政策宣講會等活動，多措並舉吸引畢業生來泉港就業發展。未來，泉州市泉港區區將繼續創新工作思路，完善「內外聯動」的多元化引才模式，為泉港經濟社會高質量發展提供強有力的人才支撐。

    泉州市泉港區人社局勞動就業股工作人員林小瓊表示：「為切實減輕企業負擔，對參與由市、區兩級政府部門、公共就業服務機構或工會組織的外地招聘活動的企業，我們給予省外招聘5000元、省內招聘2000元的專項補助，有效降低企業引才成本。在招聘渠道拓展方面，此外區人社局構建了立體化招聘服務體系，定期舉辦轄區免費招聘會，搭建常態化供需對接平台，積極拓展省外勞務協作，建立跨區域人才引進機制，開展校園招聘活動，促進高校畢業生高質量就業」。（張繁榮 許澤龍 莊梟芸 柯銘鼎）