2月18日,農曆蛇年南山區第一「招」——向南而行·南粵春暖2025年南山區新春大型招聘活動暨獵頭大會在深圳灣科技生態園8棟(深圳灣創新廣場)啟動。現場還同步啟動線上為期兩個月的雙選會。
本次招聘會的主題是「南山好風起,新年『薪』機會」。由深圳市人力資源和社會保障局指導,南山區人民政府主辦,南山區人力資源局承辦。
「南山是夢想和奇蹟最容易誕生的地方,在這裏,每個人都可以是南山故事的最佳主角,我們將讓每一位懷揣夢想、渴望奮鬥的人才,都能在南山找到施展才華的舞台,也幫助企業以高質量人才為基,向新圖強、賽龍奪錦。」南山區委常委、副區長夏雷在致辭中表示,南山將持續優化人才發展環境,做好引才這一基礎事、育才這一重要事、用才這一關鍵事,聚力推動奮鬥者、追夢人匯聚南山,讓人才金字塔的塔尖更高、塔身更強、塔基更實。
激活產才共興的「一池春水」。從企業到產業,業態到生態,招聘會突出 「全」和「優」,設置10個招聘專區、7大功能專區,200餘家企業提供10000多個崗位,企業類型涵蓋頭部企業、上市公司、獨角獸企業、瞪羚企業、專精特新「小巨人」企業等,產業覆蓋人工智能、機器人、生物醫藥等多個南山特色和優勢的產業領域。
部分企業推出了高薪激勵:最高年薪400萬。為《哪吒2》提供視效製作的華強方特、3D打印機的跨界出海典範拓竹科技、世界500強中海油等「明星企業」列隊參加。
攜手大灣區高校打造高水平人才高地。南山區還在皇崗口岸、廣州大學城、惠州、東莞四處,開通就業專車,迎送青年學子直達招聘會現場。
人工智能和機器人企業成為「顯眼包」。近30家企業亮相招聘會,除港股人形機器人第一股優必選外,還有在三峽庫區進行深水搜尋的水下機器人潛行創新、讓遊客輕輕鬆鬆「拿捏」泰山的登山機器人肯綮科技、開啟智慧農業新時代的酷牛農業機器人等。
智慧服務穩就業保民生成為「矚目點」。現場,南山區在我市各區率先上線「附近的工作」零工服務,用戶打開微信即可使用。此項服務由南山區人力資源局、南山就業幫聯手騰訊出行服務開發,一機在手、地圖定位,免去中介、全程免費、智能匹配,所有崗位由南山就業幫供給,政府背書、安全可靠。
近年來,南山持續發力靈活用工,已建成1個區級線下零工市場、2個線上零工市場、5個商圈零工驛站和南頭古城活力零工圈。2024年,聯動天虹設立全市首個連鎖商業零工驛站,集成求職匹配、技能培訓、政策激勵等即時服務,助力更多身邊人就近就地就好業。
科技賦能人崗精準適配成為「熱寵星」。「AI職業測評」 「AI模擬面試間」兩大智能應用全面啟用。「AI職業測評」借力大數據分析和人工智能算法,讓求職者洞悉自身優勢與潛力。「AI模擬面試間」多維度評估求職者後,直接給出崗位建議。
「AI測評通過多維度的數據評估,比如邏輯思維、問題解決能力等,能發現一些人工篩選可能忽略的人才特質。」卡萊特雲科技公司HR胥偉表示,將結合AI測評結果,全面評估候選人才。
現場還搭建了線上招聘專區、開通「巡航直播」,現場外的求職者可雲端應聘、視頻面試。
招聘活動現場,深圳市公共就業服務中心主任張智榮接受本報記者採訪時指出,當前深圳勞動力市場呈現「供需雙熱」態勢,新興產業人才爭奪戰持續升級。
據監測數據顯示,深圳製造業、低空經濟、人工智能等戰略性新興產業用工需求顯著增長。張智榮舉例,某製造業企業節後需緊急招聘萬人規模團隊,龍崗區更有企業以百萬年薪爭奪AI算力人才。值得關注的是,半導體、電子信息、新材料等「20+8」產業集群領域崗位需求同比增長超30%,寶安區單場招聘會釋放崗位量突破4萬個。
「我們注意到,複合型人才特別是具備『技術+外語』能力的跨境電商人才,以及新能源領域的專業工程師成為企業爭奪焦點。」張智榮強調,相較而言,傳統服務業崗位需求趨穩,產業結構調整特徵明顯。
「向南而行」「向新而行」 兩大招才引智品牌雙向賦能。上海德築、希捷爾、拓馳獵頭等4家人力資源機構與南山企業簽署了人才引進合作協議。在人才尋獵區,銳仕方達、千里馬國際獵頭等人力資源管理公司,掛出南山企業多個百萬年薪攬才崗位,涉及到AI大模型、芯片設計專家等。智聯招聘人才與政策研究中心首席專家朱明進行了《AI時代下的人才精準匹配》的主題分享。
其間,還舉辦了「以新為翼·向新而行」2025南山區獵頭行業前沿發展交流活動,發布《2024年南山就業市場整體畫像》。舉行圓桌交流活動,開展人力資源服務機構創新項目路演及數字化產品展示。
按照計劃,今年南山區人力資源局將緊扣轄區重點產業人才引育、出海發展、服務鴻蒙生態建設等方向,常態化舉辦「向新而行」之為質聚才、為企育才、助企出海、助鴻啟航等多鏈條活動30餘場,讓人才事業與人才產業深度融合。
最是一年春好處,登高望遠向前行。根據《南山區2025年推動高質量發展十大計劃》,接下來南山將舉辦「向南而行」百場系列招聘會,廣聚天下英才到南山創新創業、宜居就業。(記者 陳彥潔)