海關在人手招聘方面，去年參與大型職業博覽會和舉辦職業講座，透過社交媒體宣傳走訪各大專院校，接受申請內地港生是海關招聘的目標群組，在去年3月先後在內地舉辦招聘講座，即場收到290封申請表格。

　海關關長陳子達今日（18日）在年結記者會上表示，去年共收到8400份督察招聘申請，較前年上升12%，當中340份本地學生申請是大學畢業前一年遞交；內地港生也有340份申請；另有9600份關員申請，上升13%。去年聘請82名海關督察，與現時355名督察和關員職位空缺，分別佔4%和7%，比前年均下跌3%。

　海關去年與國家行政學院、職業訓練局和香港大學簽訂合作備忘錄，加強海關人員在不同領域培訓。另外香港海關青年發展計劃已招募7935會員和58團體會員，舉辦超過490個不同類型的活動，去年成立一支40人組成的海關青年領袖團步操及護旗專隊，是保安局轄下首支以中式禮賓槍步操的隊伍。

　陳子達展望2025年海關會繼續促進亞太區海關組織的聯繫貿易便利措施的發展，焦點包括數據策略、電子商貿和舉辦大型會議和工作坊。此外，前年在醫務衛生局煙草管制公眾諮詢期間，提出完稅煙標籤制度，區分和打擊未完稅香煙。去年海關聯同財經事務及庫務局、醫務衛生局完成完稅煙標籤制度的顧問研究，建議在每一包的香煙封包上，貼上實體完稅煙標籤，會根據顧問建議，邀請香煙生產商參加計劃，並在本年進行評估標籤制度的可行性和技術問題，幫助海關將來優化和落實完稅煙標籤制度。（記者 區天海）