醫院管理局（醫管局）今日（7日）舉行新春團拜，醫管局、醫衛局及衛生署管理層均有出席。醫管局主席范鴻齡表示，今年是醫管局改革的一年，公立醫院系統管理檢討委員會提出的31項建議，局方將在今年6月底前全部落實。醫衞局局長盧寵茂則稱，希望醫管局在改革路上，可以有「無人阻到我」的心態，做到十全十美。另外，兒童醫院耳鼻喉科停收新症至下半年，盧寵茂回應說，醫療資源並非單純關於金錢，人才也十分重要，當局會用好資源，不浪費一分一毫。

　范鴻齡今日在新春團拜致辭時稱，蛇年是醫管局改革的一年，去年公立醫院系統管理檢討委員會提出的31項建議措施，醫管局將於本月底開始進行，「成熟一項推一項」，預計今年6月底前可落實全部建議；雖然部分建議涉及文化改變、更改指引及增加培訓等，需要更長時間恆常推進建議。醫管局亦已成立管治及架構改革委員會，跟進改革進度，現已開了兩次會，委員會的職權範圍，將超越公立醫院系統管理檢討委員會提出的建議，希望提升服務質素及生產力，亦會配合政府政策檢視開支，期望未來數月可公布相關建議。不過，他亦向在場的醫衞局局長盧寵茂說「希望撥款時『盡量鬆手』」。

　醫管局行政總裁高拔陞將於7月底約滿卸任，范鴻齡感謝他30多年來的貢獻，並希望他休息後考慮再為醫管局服務，例如當兼職醫生或於醫管局學院教學。

　盧寵茂致辭時稱，施政報告提到要深化醫療體系改革，又稱改革過程難，大部分人不想求變，但改革是為了令市民更健康，是政府的責任，須全力做。他希望醫管局在改革路上，可以有「無人阻到我」的心態，看清前路，在蛇年改革路上一帆風順，做到十全十美，醫管局是香港醫療基石，在保障市民健康上「是不會失敗，是一定要成功」。

　另外，香港兒童醫院的耳鼻喉科因人手不足，由去年11月起暫時停收專科門診新症，500多名原本在該院覆診的相關專科門診病人，已預約到其他公立醫院耳鼻喉科就診。醫管局稱，會繼續透過公開招聘改善人手情況，預期今年下半年逐步恢復在該院提供耳鼻喉科服務。

　盧寵茂今日回應記者時稱，「亞專科」是專科之中的專科，資源十分寶貴，以今次為例是耳鼻喉專科中專門醫治兒童的醫生，本來就是很少醫生懂得做，人手有一定限制，個別人手流失便會影響整體服務，因此需要整合兒童專科服務，令服務質素和培訓工作做得更好，除了兒童耳鼻喉科，其他罕見病，如心臟、神經外科、腦外科等也會集中在兒童醫院發展。

　他續稱，醫療資源並非單純關於金錢或財政問題，人才也十分重要，具有「亞專科」足夠臨床經驗的醫生人數極少，需要將資源整合為醫護提供培訓，建立專門團隊處理危重個案，現時兒童耳鼻喉科分散在醫管局不同聯網，要提供服務和訓練人手並不理想，當局未來會將「亞專科」個案的服務和培訓集中在兒童醫院處理。他強調，節約是美德，所有部門和市民也不應該浪費資源，當局會用好資源，不浪費一分一毫。（記者：李銘欣 / 攝影：崔俊良）

　頂圖圖説：醫管局主席范鴻齡表示，今年是醫管局改革的一年。

　醫衞局局長盧寵茂稱，希望醫管局在改革路上，可以有「無人阻到我」的心態。

　醫管局今日（7日）舉行新春團拜，醫管局、醫衛局及衛生署管理層均有出席。