2月6日至7日，「才聚邵東·智匯未來」邵東市人才強市戰略啟動儀式暨2025年人才引進、春季人才專項招聘活動在邵東高鐵站站前廣場舉行。邵東市委書記李國軍宣布活動正式啟動。

　此次招聘活動 共有83家企業參與，提供就業崗位1萬餘個。現場人潮湧動，氣氛熱烈。求職者們手持精心準備的簡歷，穿梭在各個展位之間，認真了解企業的招聘信息和崗位要求，與企業招聘人員進行深入交流。僅2月6日，招聘會吸引了4800餘名求職者到現場應聘求職，初步達成就業意向1500餘人。

　曾勝男是昆明理工大學2024年畢業的碩士研究生，邵東這幾年的快速發展給她留下了深刻印象，她在撰寫畢業論文時就深入邵東當地企業進行調研，得知許多邵東傳統製造企業正在向數碼化、網絡化和智能化的現代企業轉型，與她所學的現代企業管理的研究方向不謀而合，所以她早早來到招聘現場，申報邵東人才引進計劃，還應聘了自己心儀的企業。

　貴州中醫藥大學中藥學碩士肖思羽說：「邵東廉橋中醫藥產業發展得很快，我非常看好。我希望能應聘到合適的企業，對於未來非常有信心。」

　東西南北中，發展在邵東。此次活動由邵東市委、邵東市人民政府主辦，邵東市委組織部、邵東市人力資源和社會保障局承辦。活動選在人流量大、交通便捷的邵東高鐵站站前廣場，充分利用其區位優勢，不僅吸引了本地求職者，還吸引了周邊地區的人才踴躍參與。活動現場設置政策解答與公共服務、高層次人才引進、智能製造與科技創新型企業招聘、本土特色產業招聘、電子商務與電商直播招聘五個專區，滿足了不同求職者的需求。

　邵東市委常委、組織部部長周劍鋒表示，奮進的邵東重視人才、發展的邵東呼喚人才、開放的邵東成就人才。全市緊緊圍繞「拼在產業、贏在環境、愛我邵東」工作主線，全面實施人才強市戰略，從2025年起，邵東市力爭用五年時間落實「5122」高素質青年人才儲備工程，引育500名高素質專業化人才，其中，100名博士研究生學歷學位人才、正高級職稱人才或相當層次的學科帶頭人，200名碩士研究生學歷學位人才，200名實用資格型人才。

　近年來，邵東市委、市政府高度重視人才在經濟社會發展中的戰略性價值，始終堅持一張藍圖繪到底，以大視野大胸懷落實人才大戰略，持續擦亮「才聚邵東·智匯未來」人才工作品牌，一體推進人才招引、機制創新和服務提升等重點工作。2024年，邵東市出台「人才新政12條」。搭建8個駐外人才工作站，形成輻射全國的招才引智大矩陣。實施「揭榜掛帥」柔性引才助推創業發展，評定一批省市級人才，舉辦「賢聚邵東·領跑全球」、青年人才座談會等「人才日」系列活動，為人才提供子女教育、免費體檢等人才服務，全市人才總量突破10萬人，為邵東市高質量發展注入了強勁動力。（李銀明 鄧禕可 張平華 趙文雅 金麗群）