香港建造商會自2017年起每年均會進行建造業營商指數調查，建造商會去年底委託AWTC顧問公司聯同香港恒生大學公共政策研究中心進行最新一輪調查，結果於今日（23日）公布，承建商對建造業及香港整體經濟的短期及中期前景的信心明顯下跌。不過，業界對長遠發展仍保持審慎樂觀。

是次調查於2024年11月12日至12月12日進行，共向237間建造商會會員公司發出問卷，回應率為49.4%。對建造業及經濟的短期和中期信心均顯著下跌調查結果顯示，建造商會會員對建造業及香港整體經濟的短期（1至2年）及中期（2至5年）的信心評分均顯著下跌；在建造業前景方面，回應的會員就短及中期的平均分分別為5及5.7（1至10分，1分代表最無信心，10分代表最有信心），為疫情期間及疫後復常以來最低；就香港整體經濟前景而言，會員對短及中期的平均分分別為4.6及5.5，為2019年以外，歷次調查中最低評分，反映會員公司對業界及香港整體經濟的短、中期前景的信心薄弱。

會員亦反映，僅41.3%預計未來的工程量和溢利能夠支撐其公司生存，28.1%表示「不能夠」，比去年調查上升一成。不過，對於建造業及香港整體經濟長期（5年以上）前景的信心，回應的會員其評分較去年略微調升，兩者同為6.5，反映會員對建造業前景與香港整體經濟的長期展望較審慎樂觀。 

面對各項重大挑戰，回應會員歸納出四大建議：加強人力培訓，吸引更多新人及年輕人入行（63%）、改善行業現金流、加快中期付款及改善預付款項程序（62%）、改善程序以提高建築項目的審批效率（59%），以及將大型工務工程項目分拆推出及招標 （56%）。 

香港建造商會亦公布最新一次「建造業勞工需求調查」，最新一次調查於2024年11月進行。結果反映業界人手短缺問題仍然殷切，有需要繼續透過不同渠道，填補所需人才。最新一輪的調查於2024年11月21日進行。根據建造商會會員提供共138個工地的資料顯示，當日有37940名工友工作，共欠缺2312人，供應與需求相差5.74%。

另外，香港機電工程商聯會也公布需求調查，結果反映機電業界人手短缺問題仍然存在，需要繼續透過不同渠道填補所需的技術工人。商聯會最新一輪的調查於2024年11月21日向屬下會員進行了一次機電工人的人力調查，經點算回覆會員承建之工地的開工人數，共有12129名工人工作，共欠缺919名工人，短缺率為7.04%  與2024年4月所做同類調查之結果9.89%，短缺率是減輕2.85%。商聯會推算全港工地現時仍欠缺機電工人超過1000名。

頂圖：香港建造商會執行總監梁敬國（左一）、香港建造商會副會長廖聖鵬工程師(左二）、 香港建造商會會長林健榮(左三)、香港建造商會第一副會長王紹恆(右三)、香港恒生大學社會科學系副教授及公共政策研究中心副總監鄧鍵一(右二)、香港恒生大學社會科學系助理教授鄺英豪(右一) 公布調查結果。 大會供圖