12月27日，山東省政府新聞辦舉行新聞發布會，山東省國資委黨委書記、主任滿慎剛等人介紹了山東深入實施國企改革深化提升行動、推動國有經濟高質量發展的相關情況，並回答記者提問。

　滿慎剛介紹，今年1-11月份，在去年各項主要經營指標均創出歷史新高、今年又面臨煤炭和鋼鐵等價格大幅下行的情況下，山東省屬企業仍實現營業收入22356.9億元、同比增長3.3%；資產總額達到52389.4億元、同比增長6%；實現利潤總額897.2億元，山東黃金、山東重工、浪潮集團等6戶企業利潤總額增幅超過30%；不含直轄市，山東省屬企業資產總額、營業收入均居全國第1位，利潤總額居全國第2位，各項主要經營指標持續穩居全國前列。

　數據現實：1-11月份，山東省屬企業的營業現金比率、研發經費投入強度、全員勞動生產率同比分別增長0.7個百分點、0.1個百分點、3.4個百分點；同時，山東省屬企業虧損面較去年同期下降2.35%，虧損額較去年同期減少5.9億元，在去年超額完成年度任務基礎上再次實現雙下降。

　一升一降背後，是國企改革深化提升行動的持續推進。滿慎剛介紹，國企改革深化提升行動連續兩年被省委深改委列為全省牽引性重要改革事項。截至目前，省級層面主體改革任務已完成88.3%，超額完成國務院國資委確定的70%年度任務目標。配合省委組織部，制定《省屬企業完善中國特色國有企業現代公司治理評估辦法》；配合省紀委監委，制定《省屬國有企業領導人員經營管理工作規定》；出台《關於進一步規範省屬企業機構設置和加強用工管理的意見》，統籌推進「五控」工作，通過控機構、控崗位、控總量、控總額、控招錄，推動省屬企業總部機構數量壓減了14.9%，總部定員數量精簡了15.9%。

　針對「五控」工作的意義，滿慎剛以華魯集團為例進行說明。「華魯集團將總部定位為『戰略管控型』，負責『定戰略、管大事、造環境、控風險』，企業資產規模超700億，但是總部機構設置非常精簡，共設機構10個、定員55人。」滿慎剛表示，從經營數據看，華魯集團今年前三季度營收和利潤實現兩位數「雙增長」，充分體現出一個定位清晰、運行高效的總部對企業發展的引領作用。

　同時，滿慎剛介紹，山東省屬企業堅持把科技創新擺在更加重要的位置，修訂省屬企業科技創新考核細則，將科技創新考核在改革績效考核中的權重由12.5%提高到30%，推行研發投入和產出「雙線」考核，實行基礎研究、前沿顛覆性技術攻關中長周期考核，引導企業更加注重內在價值、長期價值。數據顯示：1-11月份，山東省屬企業研發經費投入443.3億元、同比增長9.2%，山東重工研發投入達127.6億元、同比增長10.4%,浪潮集團研發投入達100.1億元、增長28.2%。山東省屬企業實現新產品產值1728.7億元、增長4.3%，山東重工、華魯集團、山東能源、山鋼集團新產品產值均超百億元。穩步推進創新平台「擴面提質」，省屬規上工業企業全部設立研發機構，年內新增省部級以上科研平台70個，目前山東省屬企業已建立國家級研發平台76個、省部級研發平台521個。（記者 侯寶之）