面對瞬息萬變的就業市場，高校畢業生的就業情況成為社會廣泛關注的焦點。對此，安徽黃山市屯溪區人社局採取一系列精準有力的政策措施，全力以赴推動高校畢業生就業，為高校畢業生就業提供堅實保障。

　近日，記者來到黃山徽揚物聯科技有限公司時，葉尚同正在和同事研究解決技術問題。據了解，畢業於南昌航空大學軟件工程專業的葉尚同，通過屯溪區人社局就業平台招聘，於2023年7月加入黃山徽揚物聯科技有限公司見習。憑藉着扎實的專業基礎，他在見習期滿後被公司留用，成為一名正式員工，專注於軟件開發相關工作。

　「一年多以來，我除了做好自己的工作之外，還考取了本專業的中高級職稱，也在今年認定了黃山市F一類人才。我覺得屯溪區人社局提供的就業平台非常好。」高校畢業生葉尚同說。

　「通過在我們公司見習，畢業生們可以增強他們的技術能力，還可以加強他們團隊溝通能力，為未來職業生涯的發展打下堅實的基礎。」黃山徽揚物聯科技有限公司技術副總監吳勇強表示。

　在屯溪區國投集團，應屆畢業生吳瑾正在整理辦公室臺賬。據悉，吳瑾於2024年7月從安徽外國語學院公共管理專業畢業，得益於學校組織的見習崗位招聘活動，她第一時間回到家鄉，順利踏上職業道路。

　「這次見習不僅對我個人的專業能力有所提升，同時也讓我更加了解了國企的工作流程，對我的人際交往方面有很大的幫助。我相信這對我未來的職業規劃有很大的好處。」見習生吳瑾說。

　近年來，屯溪區堅持把高校畢業生等青年群體就業工作擺在突出位置，共發放政策宣傳單頁6000餘份，開發見習基地30個，提供就業見習崗位155個，成功推薦129名見習生到崗見習，累計發放高校畢業生就業見習補貼59.12萬元；發放14名高校畢業生一次性就業補貼4.2萬元；發放19名市外大中專畢業生一次性就業補助17.5萬元，全力為高校畢業生高質量充分就業保駕護航。

　下一步，屯溪區人社局將繼續宣傳高校畢業生的就業創業政策，同時做好招才引智工作，以政校企合作為突破口，積極搭建高校人才來屯入企的綠色通道，助推高校畢業生等重點群體，實現高質量充分就業。（記者 吳敏 通訊員 胡駿 張思曈）