政務司司長陳國基、教育局局長蔡若蓮、創新科技及工業局局長孫東及勞工及福利局局長孫玉菡，今日（18日）下午2時半出席施政報告相關措施記者會。陳國基表示，截至今年9月底，各項輸入人才計劃共收到超過38萬份申請，其中已批准24萬份申請，大約有16萬名人才聯同家人已到港，超額完成本屆政府最初定下、在2023至2025年合共引入超過10萬名人才的目標。

    政務司司長陳國基（左二）、教育局局長蔡若蓮（左一）、創新科技及工業局局長孫東（右一）及勞工及福利局局長孫玉菡（右二），出席施政報告相關措施記者會。記者 崔俊良攝

    陳國基指出，施政報告提出成立「教育、科技和人才委員會」，主要負責高層次的督導和統籌角色，並聚焦三大策略，包括優化人才計劃和人才服務，建設國際專上教育樞紐和吸納重點創科人才，發揮協同效應，推動國際高端人才集聚香港。

   主動邀請頂尖人才 對本港發展更有力

    施政報告提出，「優秀人才入境計劃」將增設機制，主動邀請頂尖人才來港發展。孫玉菡表示，設機制主動邀請頂尖人才來港，主要是因為最好的人人未必想申請，所以當局要「三顧草蘆」「禮賢下士」，更主動去請人才來港。

    被問到何謂頂尖人才，陳國基回應說：「頂尖就是頂尖，無一個定義。」因為每個行業都有一些「好叻嘅人」，例如藝術家、工程師、醫生或生意人等，如果要為頂尖人才下定義就會將範圍限制，當局不想限制，因為都是頂級人才。而由他主持的「教育、科技和人才委員會」將開會討論，如果大家同意屬「好人才」，便會主動與對方聯絡；亦會簡化程序，盡快批准有關申請。

    陳國基表示，新增機制是重要舉措，以前等人來申請，惟這些人才的專長未必能百分百未符合及對接香港需要，但政府主動找本港最需要的頂尖人才，對本港發展會更有力。

    對於頂尖人才的簽證時間，孫玉菡指，簽註年期可長於2年，要視乎香港及人才的需要靈活處理。

    政務司司長陳國基。记者 崔俊良攝

    高才通擴容計劃將於11月起實施

    施政報告提出將「高端人才通行證」計劃的首個簽證期限，由2年延長至3年。陳國基解釋，留意到很多A類申請者達到年薪至少250萬元的要求，很多人的年薪甚至超過300萬元，他們來港創業能為香港創造更多職位。當局考慮到創業需要長時間進行，所以決定延長簽證期限，讓申請人更有信心。

    孫玉菡補充說，高才通A類人才留港期限延長至3年的政策，亦適用於新申請及已申請到高才簽證的人才。他說，A類人才能為香港創造經濟價值、帶來新工種，而且九成人已結婚且育有小孩，吸引他們來港對本港人口結構有好處。相關擴容計劃將於11月開始實施。

    孫玉菡又指，高才通計劃的大學名單將再增加9間內地大學，與英國大學數目看齊。他說，高才通計劃年收入超過250萬的人士，相關簽證由2年延至3年，他們是全球爭相爭取的人士，約四分一高收入人士均在港創業，能為香港創造經濟價值。

    勞工及福利局局長孫玉菡。记者 崔俊良攝

   目前欠缺6萬名技術工種專才

    施政報告亦提出優化「一般就業政策」和「輸入內地人才計劃」，新增渠道吸引年輕及具經驗、而人力極短缺的指定技術工種專才來港。孫玉菡表示，當局本着本地人優先就業的目標，但確實面對人力嚴重短缺問題，本地技術工人數量目前約有40萬，估計欠缺6萬名技術工種專才，然而年齢中位數高達50歲，亦難以招攬年輕人入行，如果政府甚麼也不做，技術工種的專才在2028年缺口達18萬人，當中包括6萬技術人員，勢必影響城市運作。

    孫玉菡指，由於輸入外勞是按合約留港，約滿後不成為香港永久性居民，技術工人就會嚴重短缺，政府需另設技術工人輸入計劃，讓年輕、有專業技能的人士長期留港，初步計劃在3年內吸引1萬名35歲或以下有專業技能的年輕人來港，並會平衡本地市民就業需求。另外，當局未訂簽證期限，參考過往技術工種專才簽證期一般是2年。

    警方將深入調查假學歷申請入學個案

    對於本港有大學揭發非本地生利用假學歷申請入學，陳國基回應表示，警方將深入調查相關個案，審視所有經中介協助報讀入學的個案。他強調這是嚴重罪行，學生一經定罪會面臨被判監，就算個案在畢業後才被發現，也會取消已頒發的學位，甚至日後來港旅遊都有困難。他希望學生不要以身試法，或被中介公司欺騙。（記者 林駿強）

    教育局局長蔡若蓮。记者 崔俊良攝

    創新科技及工業局局長孫東。记者 崔俊良攝