據悉，寶安區在深圳市對區就業工作目標責任制考核中獲A等次，排名全市第一；開發優質就業崗位12.86萬個，培訓技能人才12萬人次；幫扶各類群體就業創業20.65萬人次，惠及企業2.98萬家次；創新打造全市首家省級標準化零工市場，獲省人社廳杜敏琪廳長調研肯定……這些成績充分體現了寶安作為產業大區的就業擔當。

　打造「15分鐘」公共就業服務圈

　做強三大載體 擴大市場就業創業服務供給

　聯合區委組織部創新「黨建+就業」模式，依託各級黨群服務中心，首批在10個街道建立10個薪火就業服務驛站，計劃2026年年底前建成20個薪火就業服務驛站、110個以上薪火就業服務點，打造「15分鐘」就業服務圈。承擔省級標準化零工市場示範項目，創新「1+2+3+N」零工市場體系，打造1個區級、4個街道AI新動能零工市場，並開發了AI零工市場小程序，在各級零工市場、就業驛站和重點商圈、園區佈設了18臺AI就業魔方智慧艙。

　制定全區人力資源服務業優質發展3年行動計劃，出臺區級產業園認定和考核管理辦法。寶安人才園1-12月實現全口徑營收13.23億元，同比增長63%。全區規上人力資源服務業實現營收87.33億元，同比增長28%。支持企業創新發展，深圳市天域人力資源有限公司獲市專精特新中小企業稱號。新引進創業團隊31個，入駐團隊累計210個，已在寶安落地企業100家。在松崗街道建成第一家「海歸島」分島，創新打造「海歸島」新加坡聯絡站，獲市留學人員創新發展環境建設資助一等資助。實施創業孵化基地提質升級行動，全區70家創業孵化基地在孵創業實體1.3萬家，帶動就業14.7萬人次，同比增長129%，創業帶動就業成效顯著提升。

　聚焦三大群體穩就業民生底線

　多措並舉加強企業用工保障

　組織「政校企四季寶安行」系列活動，開展線上線下高校畢業生專場招聘82場，參與企業1305家次，達成初步意向1.3萬人。幫扶8142名城鎮登記失業人員、1254名就業困難人員實現再就業，就業困難人員就業率達96.3%，零就業家庭動態清零。跟蹤服務停保脫貧勞動力1.8萬人次，為失業人員提供精準服務。

　聯合各街道企業服務專員、就業服務專員和30多家優質人力資源機構，組建寶安用工服務聯盟，「政府+市場」合力保障重點企業用工。赴廣西舉辦勞務協作專場招聘會3場，通過勞務協作站發佈寶安企業招聘信息1.7萬條。首次參加中央7部門聯合開展的「國聘行動2024」，舉辦「百校聯千企·群英薈寶安」活動，促成118家次企業與70家院校達成合作意向。線上直播帶崗觀看量190.2萬人次，收到簡歷6.6萬份。組織12場政校企專場對接活動。依託4大線上平臺和各級公共就業服務站點，常態化開展直播帶崗、崗位周周招、行業領域專場招聘等171場次，服務企業2574家次，提供崗位12.86萬個，達成意向2.8萬人。

　打造六大平臺

　賽訓結合破解結構性就業矛盾

　高標準建設灣區數碼化賦能中心，舉辦智能製造、激光增材、網絡通信、工業互聯網、虛擬現實等培訓班63個，線下培訓2374人。聯合共建深港職業人才培訓基地，開展香港職業訓練局研學團「灣區探索行」探訪交流活動，舉辦深港兩地師資交流集思匯、青年聯誼交流、赴港就業推介講座等20場。加強中德智能製造實訓基地建設，對接德國史太白基金會、中小企業聯合會等資源，舉辦中德職業教育合作論壇。打造產教服技能人才培養平臺，開展校企直通技能人才雙選會34場。舉辦「百校千企·職愛寶安」產教服對接等活動。組織100家重點企業赴11家職業院校校園選才。探索「專精特新」產業學院建設，開展鴻蒙「專精特新」人才培養行動，聯合深職大、深開鴻、寶投集團及部分重點企業共建國家級專精特新產業學院。舉辦廣東首場電光源製造工職業技能競賽、全國首場電池裝配工職業技能競賽，帶動超1萬名產業工人開展技能練兵比武。

　促進高質量充分就業，是新時代新征程就業工作的新定位、新使命。據悉，2025年，寶安區人力資源局將進一步強化就業優先政策，實施促進就業「十大行動」，推動經濟社會發展與促進就業協調聯動，助力寶安「三城」建設，不斷提升市民群眾的幸福指數。（記者 王娜）