11月7日，第三屆「科技城人才日」活動在綿陽開幕。為深入實施「人才興市」戰略，進一步提升「近悅遠來」的人才發展生態。會上，綿陽發布了一系列人才服務特色產品，為人才提供更加便捷、個性化的服務，進一步優化人才發展環境。

    作為中國科技城，綿陽一直以來都是人才聚集的高地。今年1—10月，綿陽已成功引進海內外人才突破3萬名，全市人才總量更是突破90萬名，達到了一個新的歷史高度。

    會上，宣讀了2024年綿陽市招才引智成果和政策資金兌付情況：全市人才總量達到91.68萬名，自2022年「人才十條」新政發布以來已累計兌付人才政策資金6.29億元，建成「拎包入住」人才公寓5000餘套，發放「科技城人才卡」1800餘張。

    人才和企業的發展，離不開一流的營商環境、一流的政務服務和精準的金融配套。會上，量身定製的優厚人才政策紛紛閃亮登場，綿陽市政務服務中心人才服務大廳、企業服務大廳、博士後科研工作站授牌儀式，中國建設銀行四川省分行、綿陽市商業銀行、綿陽市科學技術局現場分別發布了人才特色金融產品、人才金融服務卡和「雲上兩城」人才服務綠卡。

    此外，現場還舉行了多項人才項目簽約儀式，包括新引進博士（後）簽約、人才基金投資項目簽約以及知名高校綿陽社會實踐基地簽約等。這些簽約項目不僅展示了綿陽市在人才引進和培養方面的成果，也為綿陽市的未來發展注入了新的活力和動力。

    為持續做響「『科技』綿陽·『城』納賢才」招才引智品牌，綿陽市委人才辦與上海交通大學、吉林大學、東北大學等9所高校現場簽訂了共建大學生社會實踐基地協議，為武漢大學、浙江大學、中國科學技術大學等16名知名高校代表頒發科技城招才引智大使聘書，「招才引智」大使已增至139名，綿陽人才代言人的隊伍持續壯大。

    綿陽市相關負責人表示，通過舉辦此次「科技城人才日」活動，不僅展示了其在人才引進和培養方面的決心和成果，也為進一步推動人才工作的發展奠定了堅實基礎。（記者 郭代勤）