經修訂的《竹棚架工作安全守則》（《工作守則》）明日（19日）起正式生效。《工作守則》於今年4月19日刊憲，並設有6個月的寬限期，以便讓業界有足夠時間了解及準備修訂後的要求。

    勞工處在寬限期期間透過不同渠道加強宣傳推廣及教育培訓工作，以便業界更了解《工作守則》的內容。當中包括在勞工處網頁、「職安健2.0」流動應用程式和各大媒體等發放相關信息，另製作一套全新針對懸空式竹棚架的「職安警示」動畫，以及在建造業強制性基本安全訓練（即平安卡）課程及勞工處舉辦的職業安全及健康（職安健）訓練課程中加入相關內容。勞工處亦與相關機構合辦多場講座及研討會和推出全新的電視宣傳短片，進一步說明《工作守則》的主要修訂內容。

    《工作守則》的修訂內容主要包括加強對竹棚架的支撐、連牆器（俗稱拉掹）及進出口的技術要求；禁止擅自改動竹棚架包括連牆器；更詳細說明合資格人士在監督竹棚架工人進行架設、擴建、更改或拆卸竹棚時及在惡劣天氣前進行檢查的要求；以及要求進行懸空式竹棚架（俗稱飛棚）的架設、擴建、更改或拆卸工作的工人，需持有由建造業議會發出的有效「高級懸空式棚架安全訓練」證明書或「中級懸空式棚架安全訓練」證明書，才可進行指定的工作。

    勞工處發言人表示，經修訂的《工作守則》生效後，勞工處會在未來一段時間內持續加強地區巡邏的力度，打擊裝修及維修工程的棚架作業違規情況，巡查重點包括架設、擴建、更改或拆卸懸空式竹棚架的工序是否在合資格人士的直接監督下進行；懸空式竹棚架工人是否持有有效證明書；有否提供合適的防墮裝備及系統並確保棚架工人正確使用；及棚架的穩定性等。如有違反職安健法例的情況，會即時嚴厲執法，包括發出「暫時停工通知書」、「敦促改善通知書」及提出檢控，不會預先給予警告。

    根據《職業安全及健康條例》的一般責任條款規定，僱主必須為其僱員提供安全的工作環境、作業裝置及工作系統。違反有關規定而情節嚴重者，最高可被判罰款1000萬元及監禁2年。（中通社資料圖）